Der Oktober war geprägt von ein paar größeren Ereignissen, welche die Gruppendynamik auf die Probe stellen würden.
Während der Monat wie gehabt anlief, die Kinder das schöne Wetter nutzten und so viel wie möglich an der frischen Luft spielten, tobten und sich auch mal stritten bahnte sich allmählich die erste Ablösephase an.
Zur Mitte des Monats würde das neue Arbeitsverhältnis für unsere allseits geschätzte Frau Wankmüller beginnen, welche dankenswerterweise nach ihrem Berufspraktikum noch zwei Monate länger bei der Gruppe blieb, um die Elternzeitvertretung eines anderen Kollegen zu übernehmen.
Kurze Woche kam dann Herr Schmid aus der Elternzeit zurück und übernahm die Gruppenleitung. Auch wenn er kein fremdes Gesicht für den Großteil der Gruppe darstellt, ist so ein personeller Wechsel dennoch ein Unsicherheitsfaktor, dem sich eine Gruppe stellen muss und unter Umständen die ein oder andere Struktur neu bedacht und angepasst werden muss.
Zur gleichen Zeit nahte die praktische Abschlussprüfung einer weiteren Mitarbeiterin der Wilden 13, Frau Braun. Für ihr Gruselprojekt – passend zur Jahreszeit – hatte sie sich eine Truppe von Buben und Mädchen zusammengestellt, die in jeder freien Minute, meistens jedoch nach den Hausaufgaben, fleißig daran arbeiteten.
Am 27.10 fand die Prüfung dann statt und man kann gratulieren – mit Bravour bestanden.
Ziele:
Ablöseprozess – Abschied, starke Änderung in der Gruppe
soziale Kompetenzen – persönliches Bewerkstelligen mit großen Veränderungen, Zusammenarbeiten in Kleingruppen im Projekt
Physische Kompetenzen – Grob- und Feinmotorik (Bastelarbeiten im Projekt)
